Gemäss einer Studie der IU Hochschule (Vereinbarkeitsstudie 2023) fördert Elternschaft “Future Soft Skills”, die im Arbeitsmarkt von morgen besonders gefragt sind. Gemäss der Studie profitieren auch die Führungskompetenzen der Eltern, weil Fähigkeiten wie Konfliktlösung, Empathie und Flexibilität im Familienalltag täglich geübt werden.
Auch Sabine Hanke ist davon überzeugt, dass gerade Mütter prädestinierte Führungskräfte sind.
Sabine ist Soziologin und seit mehr als 10 Jahren Führungskraft und hat tagtäglich mit Führung zu tun im Rahmen ihrer Tätigkeit als Personalleiterin. In ihrer Rolle als Mutter ist ihr bewusst geworden wie uns die Fähigkeiten, die wir als Mütter oder Väter bei der Kindererziehung erwerben, in der Führungsrolle helfen können. In ihrem Buch “Eltern führen besser!” schreibt sie u.a. über 7 Skillsets, die aus Müttern und Vätern Top Führungskräfte machen.
In der heutigen Folge von Power ON erzählt sie uns:
- Warum aus ihrer Sicht Mütter die prädestinierten Führungskräfte sind
- Welche Führungsfähigkeiten, wir als Eltern quasi automatisch durchs Elternsein mitbringen und uns in der Führung helfen
- Warum es aus ihrer Sicht wichtig ist mehr Mütter in Führungspositionen zu haben
- Was sie Müttern empfehlen würde, die an ihren eigenen Fähigkeiten zweifeln
- Was ihr hilft Job und Familie zu vereinbaren
Hör rein und lass dich inspirieren!
Power ON!
Deine Elisabeth